在美利坚当大咖第 20 部分
“是,
好像并
想
面,现在
们都在找
,很多很多
。
看那边,是新闻周刊的,还有那里,是洛杉矶时报。”杰米说着指给特雷西看,有些
心疾首的继续说:“现在有很多
喜欢
,
其是女生居多。
应该
的,见见这些忠实的读者。”
海量小说,在【雪文网】
卧槽,这么多记者?特雷西扫了周围,
的看了
眼,
告诉
,
还真
知
,很会乔装打扮嘛。
“有什么可以帮
,
也很想知
是谁。”特雷西坦然自若,丝毫
觉得脸
。
“太好了,们需
有
部
打探。
是学什么专业的。”杰米
。
“计算机和心理。”
“太了,伙计。
可以在
们圈子打探
,应该
难找。
可以付给
百美金,
两百美金。
可以先给
百定金,
们留个联系方式。”杰米
着脸递给特雷西
百美金。
活
费有
两千美金,给对方
两百真的有点少,有些
好意思。
特雷西看着钱,着
巴,好像在考虑的样子。心里暗
:“
是收还是
收藏呢。”
第十九章 新土豆起航
特雷西答应了仔杰米,帮
打探TL.李,当然,能
能打探到消息,自然是
自己说的算了。
现在还是
的时候,媒
才刚开始发
,这个热点还可以炒
段时间。这么多优质资源,
用时间
点,那就太
费了。
仔们这么
就
哈佛找
,这是
,事先没有预料到的。还好让
碰到了,
然,以这些
的嗅觉,没准真能找到什么线索。
特雷西回到宿舍以,召集了室友,
了
命令,
准
们透漏
个字
去。
现在,只是需等待,媒
们持续炒热就好了。
读者们想知
的事
,就是优质的新闻话题。媒
会
留余
的报
和挖掘,自然,会引
更多围观群众,带
小说销量。
然,读者更多了.....没错,这就是个
循环,也是特雷西想
的效果。可惜,也只能这么
作
次。
,这
次也够了,能达到预期效果就好。
想
的很简单,
鸣则已,
鸣惊
。
转眼间,两三天去。
寻找LT.李事件持续发酵,校园里随都可以看到
仔了,
们
太多
本藏
住,开始
方方的打探消息,还联系了学校的
些老师。
特雷西没事就翻翻报纸杂志,看这些媒的最新报
。媒
们,寻找
的
展,
滞
,这些
却另辟蹊跷。
都开始猜测,是
个什么样的
。
些
媒
,还请了所谓的专家
行分析。结果,自然是五
八门的侧写,让
看的哭笑
得。
,有些
也
少吃素的。竟然着手小说里的男主角,试图找到作者的
些影子。还别说,这个方向是最靠谱的。
放了手中这些无趣的报纸,特雷西
了卧室,走到了乔的卧室门
,敲响了门。
乔带着脸倦容开了门,这些天
忙
了。
“哦,帝。
的状
看起
真
好,
需
休息。”看
脸疲倦带着黑眼圈的样子,特雷西惊呼,关心
。
“哪有时间休息,又
是
知
现在新土豆的
况。”乔撇撇
,耸肩
。
现在,新土豆行驶在速
,
这个舵手必须掌控好全局
容有失。
“那也应该保持良好的眠,
是还有克里斯帮忙吗,
应该多分
点工作给
。”特雷西当然清楚
况,还是规劝
,
可
想自己手
目
的头号
将累到了。
克里斯全名克里斯.休斯,是乔找
的帮手,哈佛的校友。能
很
错,特雷西比较看好
。
“呵呵,也跟
差
多。
以为都像
样呢。”乔
了特雷西
个
眼,半开
笑
。
“喂,伙计,可
是什么都没
,宣传方面
可是
了很
贡献的。”
“那是应该的?”
“好了,乔,说这些。”特雷西挂起了免战牌,
就是个甩手
掌柜,这无可争议,怎么狡辩都
占理。
“现在,们需
什么?”特雷西转移话题,看着
说
。
“手,
们
足,而且现在需
网站升级,
们需
量的
级员工.....”
“这确实是个问题。”特雷西
着
巴沉思
会,继续
:“伙计,看
波士顿
适
新土豆发展,
提
去硅谷了。”
硅谷可是新科技公司云集之地,又靠着斯坦福
学,
才海了去了。特雷西早就考虑
这事,就是没想到,这么
就
搬家。
“为什么只有?”乔瞪着眼睛疑
解的看着
,好像再问那
呢。
“肯定还有更重
的事,
已经可以掌控全局了,
相信自己。难
没有
,
就
成了吗?”特雷西拍了拍
肩膀,蛊
。
“那倒是。”乔马
反驳,好吧,
将法对乔最管用。
“只是,去了硅谷,学业怎么办,会同意
辍学的。”乔很小声,有些担心的说。
“当当...当当...”
此时门被敲响了,门没被直接打开,看
是马克和斯汀。
“请稍等。”特雷西对着门
声喊
,然
,转
头对乔说:“这都
是问题,伙计,去硅谷
会再给公司两百万用于发展,
相信
会把新土豆发展的更好。
拿着股权书和两百万的支票去说
,在美国相信没
跟美金
去。至于学业,休学就是了,以
再补回
。相信等
再回
的时候,已经哈佛的知名校友了,
可是很期待哦。”
本,
只打算拿
百万的。
考虑到,刚刚才发生的互联网泡沫事件,忍
拿了两百万
。
现在的投资,对互联网企业信任值降低到冰点,可能指望
们。或许有些资本会看好
们,
却
会给
太
的价。
特雷西可想自己的新土豆被低估,还是再发展
段时间比较稳妥。
“好了,乔,就这么定了。有两百万,们可以买最好的
务器,租最好的办公地点,请更多的
。
会让安德烈重新拟定
份
同,
坐CEO的位置,20%的股份依然
会
,
还会拿10%股份
,设置
个奖励池,只
三年
对公司有重
贡献的
,都可以去瓜分它。
可以去提醒
克里斯,
可是非常看好
的。”奖励机制是必
的手段,这可以提
整个团队的工作热
,
更
的效益
。
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